Mladí lidé nemají zájem pracovat u bezpečnostních složek

1751
 Bezpečnostní složky mají ve svých řadách méně lidí než by potřebovaly. Mladí o práci městských strážníků ani policistů nestojí.  Celoročně nabírá také armáda.  Naopak hasiči nezájmem uchazečů netrpí.  Na uvolněná místa mohou vybírat zpravidla ze čtyř desítek zájemců.  Zásluhu na tom mají také sbory dobrovolných hasičů, noví profesionální hasiči se mnohdy rekrutují z jejich řad.

S nedostatkem strážníků se potýká přerovská městská policie. Výběrové řízení pořádá opakovaně, ale bez úspěchu. Ve svých řadách má 51 strážníků a potřebovala by 55. „Velká část uchazečů pohoří na fyzických testech, někteří se na ně nedostaví, další je nezvládnou. Ti co zbydou neprojdou dalším sítem, a to jsou psychotesty,“ uvedl zástupce ředitele přerovské městské policie Miroslav Komínek.

O něco lépe jsou na to republikoví policisté.  I ti ale mají mírný podstav.  „Práce u policie už není pro mladé lidi tak lákavá,“ uvedl vedoucí Územního odboru Přerov Policie ČR Martin Lebduška.   Nejvíce lidí  chybí u služeb pořádkové a dopravní policie. Navíc v  rámci služby jezdí  vypomáhat kolegů do Prahy. „Praha je na tom personálně asi ze všech regionů nejhůře,“ vysvětlil Martin Lebduška.

Do svých řad nabírá PČR nováčky průběžně. Zájemci o práci u republikové policie musejí splňovat stejná kritéria jako u městské. Zajímavé je, že v tomto případě nejčastěji pohoří na psychotestech. „Uchazeč o práci u policie musí být bezúhonný, starší osmnácti let, svéprávný, musí se jednat o občana ČR a musí mít ukončené středoškolské vzdělání s maturitou. Součástí výběrového řízení jsou osobnostní, fyzické a zdravotní testy,“ upřesnila tisková mluvčí přerovské policie Miluše Zajícová.

Nábory dělá průběžné také armáda.  Ani ta nemá naplněný tabulkový počet zaměstnanců.

Naopak hasičský sbor nemá o zájemce o práci nouzi. Díky fungujícím sborům dobrovolných hasičů se potenciální profesionální hasiči rekrutují často právě z jejich řad. „Máme plno. Pokud se nějaké místo uvolní, seznam uchazečů o práci čítá zhruba čtyřicet lidí. Je pravdou, že testy ve výběrovém řízení projde tak jedna třetina“, uvedl ředitel  přerovského územního odboru Hasičského záchranného sboru Olomouckého kraje Miroslav Čoček.

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Please enter your comment!
Please enter your name here